À propos de nous
Health Devotion, votre passerelle flexible vers le marché des sciences de la vie du Benelux
Chez Health Devotion, nous vous ouvrons les portes du secteur des sciences de la vie et de la santé au Benelux. Forts d'une connaissance approfondie du marché local et d'une perspective internationale, nous vous aidons à traduire vos ambitions en résultats mesurables.
Les innovations sont souvent freinées par des ressources limitées, des priorités changeantes ou un manque d'expertise. Nous vous offrons la flexibilité nécessaire pour aller de l'avant, en alliant stratégie et exécution concrète. Plus que des consultants, nous sommes des partenaires qui s'assurent que le progrès ne s'arrête pas aux idées.
En nous concentrant sur les défis plutôt que sur les processus ou les postes, nous apportons clarté et dynamisme. Que ce soit par le biais de management de transition, de recrutement, de conseil ou de formation, nous nous adaptons à vos besoins et produisons un impact réel.
Chaque parcours commence par une analyse précise de vos objectifs. Ensuite, nous élaborons et mettons en œuvre un plan d'action concret, étape par étape ou par étapes décisives. En tant que porte d'entrée sur le marché des sciences de la vie du Benelux, nous veillons à ce que votre innovation parvienne aux patients qui en ont le plus besoin.
Notre approche
Notre approche est pragmatique et prospective. Qu'il s'agisse de résoudre des problèmes complexes ou de saisir de nouvelles opportunités, nous allions vision stratégique et approche concrète. Ainsi, nos solutions sont non seulement efficaces sur le papier, mais ont également un impact concret immédiat.
Faisons connaissance !
Ivo pense en dehors des lignes
Face aux défis auxquels sont confrontés les fabricants de produits pharmaceutiques et les établissements de santé, des leaders déterminés sont nécessaires. Malheureusement, les recruteurs ciblent souvent les mêmes candidats aux CV fiables. Des candidats qui font comme leurs prédécesseurs, ce qui, au final, n'entraîne aucun changement.
Heureusement, Ivo voit les choses différemment. Il ne se préoccupe pas du CV, mais de savoir qui est qualifié pour atteindre le résultat souhaité. Quel talent peut créer un nouveau succès ou assurer le redressement d'une organisation ? Ivo sort des sentiers battus.
J'ai apprécié travailler avec Ivo pendant des années lorsqu'il était directeur général chez Bayer, et dans d'autres domaines. J'ai été témoin de la façon dont il a nommé des managers atypiques à des postes clés. Des personnes talentueuses dont les CV n'auraient pas été retenus par les canaux de recrutement traditionnels, mais qui ont obtenu des résultats surprenants grâce à leur savoir-faire et leur courage de sortir des sentiers battus et de choisir une nouvelle direction fructueuse. Ivo a le don de repérer ce genre de talents.
Martin van Putten, Titre
