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Gestion intérimaire
Le management de transition est bien plus qu’une solution temporaire. Trop souvent, il est perçu comme un simple pansement : remplacement en cas de maladie, congé maternité ou pilotage ponctuel d’un projet.
Chez Health Devotion, nous considérons le management de transition comme une véritable opportunité de créer du mouvement. Avec un regard neuf, les managers de transition peuvent accélérer le changement, tester de nouvelles approches et mettre en œuvre des améliorations. Pourquoi se contenter de continuité, quand vous pouvez obtenir de réels progrès ?
Notre sélection va au-delà de l’expérience. Nous recherchons le profil le plus adapté à vos objectifs spécifiques. Chaque manager de transition est accompagné d’un mentor expérimenté de Health Devotion, qui assure un suivi bimensuel pour garantir des résultats concrets.
De plus, chaque manager de transition bénéficie d’un accès direct à notre vaste réseau d’experts couvrant l’ensemble de l’industrie pharmaceutique et biotechnologique — de l’accès au marché et des affaires réglementaires aux relations institutionnelles et gouvernementales.
Ainsi, le management de transition ne se limite pas à une simple présence temporaire : il génère un impact durable.
Solutions provisoires
Dans les secteurs pharma et biotech, les entreprises recherchent souvent le « mouton à cinq pattes » : un profil capable de jongler sans effort entre expertise médicale, accès au marché, gestion des parties prenantes, affaires gouvernementales, marketing et ventes. Bien que de nombreux managers de transition possèdent une solide expertise, ils ne maîtrisent que rarement tous ces domaines.
C’est pourquoi Health Devotion a créé Interim Solutions. Ensemble, nous définissons l’objectif du projet et constituons une équipe de professionnels de transition pour le réaliser. Les heures facturées correspondent uniquement aux besoins réels — ni plus, ni moins. Cette approche garantit une flexibilité maximale, sans contrats de longue durée ni charges fixes, réduisant ainsi vos coûts et vos risques.
Interim Solutions est également le modèle idéal pour les projets de grande envergure, comme les lancements de produits.
Lancements de produits
Le lancement de médicaments innovants aux Pays-Bas devient de plus en plus complexe et imprévisible. L’obtention d’une autorisation de mise sur le marché n’assure plus automatiquement le succès commercial. Les entreprises supportent parfois pendant plusieurs années les coûts de grandes équipes — alors que l’avenir d’un produit reste incertain.
Pour les petites structures ou les nouveaux entrants sur le marché, ce défi est encore plus grand. Health Devotion offre un accompagnement flexible dans la préparation et l’exécution des lancements de produits — jusqu’au moment où votre organisation juge financièrement viable de reprendre la responsabilité.
Nous garantissons une flexibilité maximale : seuls les efforts nécessaires au succès sont facturés. Pas de frais généraux superflus, pas de charges durables — mais des risques réduits et des résultats optimisés.
Conseil et mise en œuvre de réorganisation
L’industrie pharmaceutique et biotechnologique est à haut risque, en particulier aux Pays-Bas, où le chiffre d’affaires des small molecules peut chuter de plus de 90 % en quelques mois après l’expiration du brevet. Les biosimilaires accélèrent encore cette dynamique et redessinent le paysage du marché.
Combiné aux évolutions de portefeuille et aux changements du système de santé, cela signifie souvent que l’organisation d’aujourd’hui n’est pas celle dont vous aurez besoin demain.
Grâce à une solide expérience dans les grands projets de transformation et de restructuration, Health Devotion vous aide à concevoir et à mettre en œuvre les changements nécessaires — du conseil stratégique à l’exécution opérationnelle.
Coaching et formation de cadres
Vous débutez dans un rôle exécutif en pharma ou biotech ? Vous êtes sans doute entouré d’une bonne équipe, mais toutes les réflexions ne peuvent pas toujours être partagées en interne. Même les dirigeants expérimentés peuvent parfois ressentir la solitude liée à leurs responsabilités.
Health Devotion propose un accompagnement personnalisé et un coaching exécutif pour prendre vos décisions avec clarté et assurance. Parfois, une seule session suffit ; si un suivi plus approfondi est souhaité, nous proposons des programmes sur mesure.
Recrutement
Leadership. Expertise. Esprit de croissance. Ces termes apparaissent dans presque toutes les offres d’emploi — mais comment les traduire en la personne qui fera réellement la différence ?
Chez Health Devotion, nous savons que deux candidats peuvent sembler identiques sur le papier, mais qu’en pratique, un seul sera véritablement le bon choix. Forts de notre expérience dans la constitution d’équipes performantes et la gestion de produits jusqu’au statut de blockbuster, nous maximisons vos chances de succès.
Notre engagement ne s’arrête pas à l’embauche. Chaque candidat recruté par Health Devotion bénéficie d’un coaching ou mentoring mensuel pendant la première année, aligné sur vos objectifs business. Ainsi, vous recrutez non seulement le meilleur talent, mais vous garantissez également l’atteinte de vos résultats.
