Over ons
Health Devotion, uw flexibele toegangspoort tot de Benelux-markt voor life sciences
Bij Health Devotion openen we deuren naar de life sciences- en gezondheidszorgsector in de Benelux. Met diepgaande kennis van de lokale markt en een internationale blik helpen we u ambities om te zetten in meetbare resultaten.
Innovaties stagneren vaak door beperkte middelen, verschuivende prioriteiten of ontbrekende expertise. Wij bieden de flexibiliteit die u nodig hebt om vooruit te komen – een combinatie van strategie en praktische uitvoering. Meer dan consultants zijn wij partners die ervoor zorgen dat de vooruitgang niet stopt bij ideeën.
Door ons te richten op uitdagingen in plaats van processen of functies, brengen we helderheid en momentum. Of het nu gaat om interim management, recruitment, consultancy of training, we passen ons aan uw behoeften aan en leveren echte impact.
Elke reis begint met een scherpe analyse van uw doelen. Vervolgens ontwerpen en voeren we een concreet actieplan uit – stap voor stap of met grote sprongen. Als uw toegangspoort tot de life sciences-markt in de Benelux zorgen wij ervoor dat uw innovatie de patiënten bereikt die deze het hardst nodig hebben.
Onze aanpak
Onze aanpak is pragmatisch en toekomstgericht. Of het nu gaat om het oplossen van complexe problemen of het aangrijpen van nieuwe kansen, we combineren strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Dit zorgt ervoor dat onze oplossingen niet alleen op papier werken, maar ook direct in de praktijk effect hebben.
Laten we kennismaken!
Ivo denkt buiten de lijntjes
Gezien de uitdagingen waarmee farmaceutische fabrikanten en zorginstellingen worden geconfronteerd, zijn daadkrachtige leiders nodig. Helaas richten recruiters zich vaak op dezelfde groep kandidaten met betrouwbare cv's. Kandidaten die hetzelfde doen als hun voorgangers, waardoor er uiteindelijk geen verandering wordt bereikt.
Gelukkig ziet Ivo dat anders. Hij is niet bezig met het cv, maar met wie gekwalificeerd is om het gewenste resultaat te behalen. Welk talent kan een nieuwe kaskraker of een turnaround realiseren die een organisatie toekomstbestendig maakt? Ivo denkt out of the box.
Ik heb jarenlang met veel plezier met Ivo samengewerkt, toen hij algemeen directeur was bij Bayer en in andere functies. Ik heb gezien hoe hij atypische managers op sleutelposities plaatste. Getalenteerde mensen van wie de cv's niet via de conventionele wervingskanalen zouden zijn geselecteerd, maar die verrassende resultaten behaalden omdat ze de kennis en de moed hadden om van de gebaande paden af te wijken en een succesvolle nieuwe richting te kiezen. Ivo heeft een neusje voor dit soort talenten.
Martin van Putten, Headline
